Δράσεις

Αξιολόγηση ποιότητας φροντίδας και προστασίας των δικαιωμάτων
Η ΕΠΑΨΥ το 2011 μετέφρασε το Πακέτο Εργαλείων του προγράμματος WHO Quality Rights και οργάνωσε το πρώτο εκπαιδευτικό στην Ελλάδα για την χρήση του σε συνεργασία με τον Π.Ο.Υ. (Στυλιανίδης, Χονδρός, Βαρβαρέσου, 2011). Αποτελεί ένα εργαλείο αξιολόγησης της ποιότητας φροντίδας και της προστασίας των δικαιωμάτων των ασθενών.

Τα χαρακτηριστικά που καθιστούν σημαντικό το εργαλείο είναι ότι: α) βασίζεται στην Διεθνή Σύμβαση για τα Άτομα με αναπηρία (CRPD) η οποία περιγράφει την σημασία της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε όλες τις δραστηριότητες που τους αφορούν, αλλά και μεθόδους εφαρμογής και παρακολούθησης των δικαιωμάτων αυτών β) επιβάλλει την συμμετοχή ληπτών υπηρεσιών ψυχικής υγείας στην ομάδα αξιολόγησης και γ) την σύνταξη έκθεσης βελτίωσης της μονάδας που αξιολογείται. Η μεθοδολογία περιλαμβάνει: μελέτη εγγράφων, συνεντεύξεις με άτομα του προσωπικού και λήπτες, επιτόπια παρατήρηση. Η ΕΠΑΨΥ έχει χρησιμοποιήσει το εργαλείο στην αξιολόγηση 10 προστατευόμενων διαμερισμάτων (2014), 9 οικοτροφείων και ξενώνων  (2016) και βρίσκεται σε εξέλιξη αξιολόγηση 4 οικοτροφείων και 2 διαμερισμάτων ακόμα (2017). Έχουν συγκεντρωθεί συνεντεύξεις 62 ατόμων, με 31 μέλη προσωπικού και 31 ένοικοι).

Αξιολόγηση προσωπικού
 
To 2011 υλοποιήθηκε το έργο: «Αξιολόγηση προσωπικού ΕΠΑΨΥ & αποτύπωση της οργανωσιακής κουλτούρας του οργανισμού». Το έργο ανατέθηκε από το ΔΣ της ΕΠΑΨΥ στην Δρ. Μ. Κουτσοσίμου και έλαβε το Βραβείο Σημαντικότερης Διοικητικής Παρέμβασης για την παρουσίαση μελέτης περίπτωσης από την Ελληνική Εταιρεία Management Υπηρεσιών Υγείας (13ο Πανελλήνιο Συνέδριο Υπηρεσιών Υγείας, 2011) (Κουτσοσίμου κ.α., 2012).
 
Η αξιολόγηση του προσωπικού αποτελεί ένα ιδιαίτερο υποκεφάλαιο του πεδίου της αξιολόγησης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Κεντρικό ρόλο στη διαδικασία αυτή έχει η θέσπιση κριτηρίων με βάση τα οποία θα κριθεί το αποτέλεσμα της λειτουργίας του συστήματος. Κατά συνέπεια, η υιοθέτηση ή η δημιουργία δεικτών με ικανοποιητικές ψυχομετρικές ιδιότητες (εγκυρότητα, αξιοπιστία, ευαισθησία στην αλλαγή) αποτελεί αναγκαία επένδυση που συμβάλλει στη μελέτη της απόδοσης του συστήματος. Προτείνεται η πολύπλευρη μεθοδολογική προσέγγιση που προτείνεται (χρήση πολλαπλών ερευνητικών εργαλείων) και ο συνδυασμός δυνατότητας εφαρμογής των αποτελεσμάτων ταυτόχρονα στην εκπαιδευτική και κλινική πρακτική. Οι ενότητες παρέμβασης και αλλαγών από τη διοίκηση, επικεντρώνονται στους παρακάτω επιμέρους τομείς: Δέσμευση στους στόχους του οργανισμού, Συμμετοχή στην εργασία,  Απόδοση, Άντληση Ικανοποίησης από την εργασία, Ψυχοσωματικές – ψυχολογικές αντιδράσεις.

Πολιτιστικές Δράσεις
 
Δράσεις για ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση με τη συμμετοχή συλλόγων ληπτών και οικογενειών (1ο Φεστιβάλ Ψυχικής Υγείας Βορείων Προαστίων «Αγκαλιάζοντας το Διαφορετικό», Μελίσσια, 2010, Φεστιβάλ Ψυχικής Υγείας,  Πάρος, 2010, Διήμερο Φεστιβάλ Προαγωγής Ψυχικής Υγείας Παιδιών, Εφήβων και Οικογενειών, «Σαλπάρουμε σε μέρη, που μόνο η ψυχή τα ξέρει», Σύρος, 2011, 2ο Φεστιβάλ Ψυχικής Υγείας Βορείων Προαστίων Αττικής, Κηφισιά, 2011, Mental Health Festival 2013, Αγ. Παρασκευή, Αθλητικές εκδηλώσεις: «Γκολ στην Τρέλα» , «Τρίποντο στην Τρέλα» και τον «Αγώνα Κολύμβησης Ενάντια στο Στίγμα: Διάπλους Πάρου – Αντιπάρου»).

Η Ε.Π.Α.Ψ.Υ. ιδρύθηκε το 1988 και έκτοτε δραστηριοποιείται αδιάκοπα με σκοπό την προσφορά ενός εναλλακτικού μοντέλου παροχής ψυχιατρικής φροντίδας στην Κοινότητα, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου για την Ψυχική Υγεία «Ψυχαργώς» και με βάση τις αρχές της Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης.

 

Στηρίζουμε

Στηρίξτε μας

Αριθμοί Λογαριασμού Δωρεών

ALPHA BANK ΙΒΑΝ - GR8001405010501002002007209

ΕΘΝΙΚΗ ΙΒΑΝ - GR1801101380000013848014745

ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΙΒΑΝ -  GR1001717530006753115644106

Επικοινωνία

  Ε.Π.Α.Ψ.Υ.
Αμαρουσίου Χαλανδρίου 68
Μαρούσι, Αττική, Τ.Κ.: 151 25

 +30 210 80 56 920

        +30 210 80 56 921 (Φαξ)

 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 9.00 - 17.00